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报告:二季企业支付薪资上涨 上海平均月薪超9500元
2019-08-13    来源:网络整理    作者:采集侠

  客户端北京7月10日电(记者 吴涛)10日,58同城招聘研究院发布的《2019二季度人才流动报告》显示,二季度企业支付薪资有一定程度的上涨。上海平均月薪资超9500元,全国排第一。杭州企业支付平均月薪9146元,同比增长20.07%,增幅排名第一。

企业支付平均月薪排名前十城市。供图

《2019二季度人才流动报告》的企业支付平均月薪排名前十城市。

  上海企业平均支付月薪达9506元

  报告显示,今年二季度,企业支付薪资有一定程度的上涨。在全国各大城市中,上海的企业支付平均月薪为9506元,排名第一。

  与上海近邻的杭州企业支付平均月薪达到9146元,同比增长20.07%,薪资绝对值位居第二,增幅排名第一。

  报告分析称,在经济结构转型升级的关口,杭州把握机遇大力发展第三产业,并优化营商环境,发展民营经济,企业效益不断提升,收入水平逐年增长。

  此外,广州、深圳、武汉、东莞、成都、北京、郑州、重庆在企业平均支付薪资上排名3-10名。重庆6382元,同比上涨5.75%。

求职者关注城市排名。供图

《2019二季度人才流动报告》求职者关注城市排名。

  北上广深依然是求职者首选就业城市

  在招聘热度上,报告显示,今年二季度,企业招聘最活跃的城市为广州,其次是成都和深圳。郑州企业招聘活跃度同比增幅最大,较去年同期增长13.43%。

  在求职热度方面,北上广深四大一线城市依然是求职者的首选就业城市。其中,深圳的求职热度排名第一。

  与一线城市相比,新一线城市的求职热度增幅更高。其中,长沙求职人数同比增长30.21%,排名全国第一。其次是东莞和杭州,求职人数同比增长分别为28.53%和26.57%。

  58同城招聘研究院院长李妍分析,二季度一线城市的招聘活跃度、求职热度和薪资水平普遍高于新一线城市,但新一线城市在这几项指标的增幅上均有更突出的表现。

  “随着新一线城市产业政策、人才政策的频繁推出,城市的后发优势不断释放,尤其是杭州、长沙、郑州等,由于处于区域中心的位置,因此资源禀赋更高、发展势头更强,对求职者而言,到这些城市发展也会获得较大的职场空间。”李妍称。(完)

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